AWSB – Akademie für Wertschätzung in sozialen Berufen
mit Kathrin Hammer
Die Akademie für Wertschätzung in sozialen Berufen – AWSB – ist eine Bildungs-, Ausbildungs- und Zertifizierungsplattform für
- Mitarbeiter:innen in sozialen, pflegerischen Berufen
- Führungskräfte in sozialen Einrichtungen/Unternehmen
- Soziale Unternehmer:innen und Selbstständige
Darum geht es: Die Akademie hat es sich zur Aufgabe gemacht, …
Mitarbeiterwertschätzung wieder erlebbar zu machen.
Wertschätzung im sozialen Bereich messbar zu erhöhen.
die Mitarbeitergewinnung zu erleichtern und die Fluktuation zu senken.
die Krankheitsrate in sozialen Unternehmen zu senken.
die Wertschätzung für soziale Berufe in der Gesellschaft zu erhöhen.
Wettbewerbsvorteile für Soziale Unternehmen mit hoher Mitarbeiter-Wertschätzung zu sichern.
Wie können Sie das erreichen?
Für die Erreichung Ihrer Ziele hat die Akademie verschiedene Instrumente entwickelt, die seit Januar 2024 in Pilotprojekten Umsetzung finden:
Umsetzungs-Formate:
- Zertifizierung zum „Wertschätzenden Arbeitgeber im sozialen Bereich“
- Ausbildung zum „Wertschätzungs-Coach für Soziale Berufe“
- Mitarbeiter- und Führungskräfte-Fortbildungen zum Thema „Wertschätzung“ im Unternehmen
Flyer Zertifizierung
Flyer Ausbildung
achtsam - authentisch - klar
Warum ist mir gerade „Wertschätzung“ so wichtig?
Meine langjährige eigene Erfahrung aus der Arbeit als Sonder- und Sozialpädagogin zeigt mir, dass Wertschätzung essenziell wichtig ist. Seit 2017 begleite ich nun soziale Teams, Führungskräfte, zukünftige Pflegedienstleitungen in ihrer Arbeit. Dabei habe ich mit vielen hundert Menschen aus sozialen Berufen gesprochen und sie gefragt, wann sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Die Antwort beinhaltet fast immer das Wort „Wertschätzung“. Sie ist also ein Kriterium dafür, ob Mitarbeitende lange einem Unternehmen treu bleiben. Wenn Unternehmen, die Wertschätzung wirklich leben, werden sie als Arbeitgeber geschätzt und gewählt.
Die Gewinnung von fachlich und menschlich kompetenten Mitarbeiter:innen ist eine große Aufgabe. Dass Mitarbeitende sich dann auch noch langfristig im Unternehmen wohlfühlen, ist die nächste Herausforderung.
Hierbei unterstützt die AWSB Einrichtungen, Unternehmen und Mitarbeitende.